Foxconn, крупнейший производитель электроники в Китае, в последние месяцы подвергался критике по поводу ужасных условий труда на заводах компании. Недавно Foxconn и Apple, основной её заказчик, договорились об улучшении условий труда на китайских заводах и распределении затрат. Так, в феврале Foxconn смогла увеличить зарплаты своим сотрудникам. И всё же пока сотрудникам Foxconn приходится работать по 60 часов в неделю, несмотря на то, что, в соответствие с китайскими законами, норма составляет максимум 49 часов. В среду представитель компании Foxconn заявил, что они хотят улучшить условия труда на своих заводах и стать примером для подражания для других компаний.
Первые шаги уже сделаны. По данным отчёта Ассоциации честного труда США (Fair Labor Association, FLA), Foxconn опережает график внесения изменений в условия труда на своих заводах. Компания частично сократила число сверхурочных часов без потери в зарплате, добилась улучшений в сфере безопасности труда и соблюдения норм гигиены. Поскольку Foxconn является основным поставщиком для Apple, FLA обещала применить санкции к купертинской компании, если ситуация на заводах Foxconn не улучшится.
Напомним, что в 2010 году 14 сотрудников Foxconn совершили самоубийство.